한국 교직원 공제회비 교원 공제회 장기저축급여 단점 장점
이번 글에서는 한국 교직원 공제회비 교원 공제회 장기저축급여 단점 장점과 대여 대출 혜택까지 자세하고 상세히 비교해보고 쉽게 정리하여 도움이 되실 수 있도록 큐레이션 하겠습니다.
아래에서 상세히 알아보겠지만 저 또한 교직원 교육가족이기 때문에 과연 우리가 받을 수 있는 혜택과 복지서비스들에는 어떠한 것들이 있는지 정말 많이 찾아보고 알아본 것 같습니다.
이번 글은 그중에서 약간 어려울 수도 있는 장기저축급여 부분을 먼저 다뤄보는데요 그만큼 고이율 저율과세 저축상품 중에서 시중 은행 대비 으뜸이기 때문입니다.
이 외에도 한국 교직원 공제회에서는 무이자 보건의료자금 대여, 재해 피해를 입원 교직원을 위한 무이자 재해복구자금 대여, 든든누리 주택대여 대출, 미소누리 최초 대여, 행복누리 결혼 대여, 희망누리 출산 대여 등 정말 많은 제도와 대여 대출 혜택, 보험, 복지서비스들이 있습니다.
교직원 산재보상 관련 내용은 [산재보상] 교직원 직무상재해 과연 어디까지 인정될까? 글을 참고하셔도 좋습니다.
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1. 한국 교직원 공제회란?
대한민국 교육부 소관기관으로 모든 교직원들이 재직 중이거나 퇴직 후에도 교직 생활의 보람과 생활의 풍요 및 여유를 누릴 수 있는 목적으로 설립된 정부 보장의 교직원 복지기관입니다.
교직에 종사하는 교사, 교육공무직, 행정사무직, 경비, 시설 등 모든 교직원들이 가입 가능하며 정규직과 비정규직 구분 또한 하지 않지만 계약직 경우에는 무기 계약직만 가능하다고 합니다.
2. 한국 교직원 공제회 저축 종류 4가지
- 장기저축급여
- 장기저축급여 분할 급여금
- 목돈급여
- 퇴직생활급여
한국 교직원 공제회 저축상품 종류로는 총 4가지가 있습니다. 이 글에서는 첫 번째 교직원 장기저축급여에 대한 장점과 단점을 정리하여 큐레이션 하였습니다.
3. 한국 교직원 공제회 장기저축급여란?
장기저축급여제도는 교직원의 노후 생활자금 마련 목적으로 고 이자율을 적용하여 설계된 장기 저축상품입니다. 교직원은 저축 급여 서비스 가입 시 공제회 회원이 될 수 있다고 하며, 장기저축급여 가입 시 회원자격이 부여됨과 동시에 다양한 복지 서비스 혜택 또한 받을 수 있다고 합니다.
3-1. 한국 교직원 공제회 장기저축급여 장점
타 1 금융권 은행과 비교해 보았을 때 급여율(이자율)이 상대적으로 더 높은 편이고 장기저축급여 서비스에 가입하면 회원자격 부여와 다양한 복지 서비스 혜택을 제공받을 수 있다고 합니다.
또한, 장기저축급여 가입 대상자들은 목돈 필요시 대여 대출 또한 낮은 금리로 가능하다고 하며, 장기저축급여 가입 후 대여제도를 처음 이용하는 회원만 신청할 수 있다고 합니다.
3-2. 한국 교직원 공제회 장기저축급여 단점
장기저축급여는 가입 시점 현재의 이자율을 적용받게 됩니다. 따라서 고 금리일 때 가입할수록 더 유리한 점이 있으나 이런 시장경제 상황을 쉽게 예측할 수 없기에 가입시점을 본인이 잘 판단하셔야 할 것입니다. 하지만 공제회 이자율은 일반 시중은행 이자율보다 평균 약 3~4배 정도는 더 높다고 합니다.
또한 교직원들만 가입할 수 있기 때문에 이는 교직원이 아닌 사람들에게 있어서는 단점으로 느껴질 수 있습니다.
지금까지 한국 교직원 공제회비 교원 공제회 장기저축급여 단점 장점과 대여 대출 혜택까지 비교 정리해 보았습니다. 교직원들만 가입할 수 있고 가입 시 제공받을 수 있는 혜택들이 많기에 정확하고 신중하게 판단하여 보신 후 가입 여부를 결정해 보시기 바랍니다.